４月１日に新たに大卒１名、東山物流に高卒３名の新入社員を迎え、新年度がスタートしました。
入社式に引き続いての本社での研修期間では、今年は新たに「ライフプランニング」講習を実施しました。
若手先輩社員も参加してお互いに交流を深めつつ、「ライフサイクルゲーム」にチャレンジ。
これからの社会人生活で大切なマネーやリスクについての知識を、楽しみながら学びました。
新しく加わってくれた仲間たちがこれからどんな成長を見せてくれるか楽しみです。
４月１日に新たに大卒１名、東山物流に高卒３名の新入社員を迎え、新年度がスタートしました。
入社式に引き続いての本社での研修期間では、今年は新たに「ライフプランニング」講習を実施しました。
若手先輩社員も参加してお互いに交流を深めつつ、「ライフサイクルゲーム」にチャレンジ。
これからの社会人生活で大切なマネーやリスクについての知識を、楽しみながら学びました。
新しく加わってくれた仲間たちがこれからどんな成長を見せてくれるか楽しみです。
