- 介護休業の取得対象となるのは、どのような場合でしょうか？
- 要介護状態にある対象家族がいる場合に取得できます。ただし、入社1年未満の方、申出の日から93日以内に雇用関係が終了することが明らかな方、1週間の所定労働日数が2日以下の方については、介護休業を取得できません。
- 介護休業の申出はいつまでに行えばよいですか？
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休暇開始の2週間前までに所属長へ申し出てください。
- 介護休業はどのくらいの期間取得できますか？
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対象者1人につき最大93日まで取得できます。(3回まで分割取得可）
- 休業期間は、どれくらいの金額が給付されますか？
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支給開始前の賃金日額の67％×日数分が支給されます。
- 介護休業の場合、社会保険料は免除されますか？
- 社会保険料は免除対象になりませんので、休業期間もお支払い頂く必要があります(産休育休の場合は免除対象になります)
- 介護休業期間中に働くことはできますか？
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可能ですが、月に11日以上働くと給付金は支給されません。また、収入額に応じて減額される場合があります。
- 介護休業期間の途中で退職した場合はどうなりますか？
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退職日の属する対象期間について、給付金をもらうことはできません。
